浙江力邦合信智能制動系統股份有限公司

文化理念

Jane Doe

核心價值觀

力邦合信的核心價值觀,包含了力邦合信企業價值目标和個人價值準則兩個方面的内容,是力邦合信企業文化的精髓所在。

“力聚邦達”,是力邦合信企業的追求和目标;
“合道信實”,是員工個人的要求。是全體員工必須遵守的職業底線。
具體地說,力邦合信的核心價值觀就是:
(1)企業價值目标:“凝心合力,聚焦前沿,締造卓越,成就夢想。”她體現了企業的價值目标,是企業的文化根基。
(2)個人價值準則:“團隊至上、循規進取、言行一緻、樸素忠誠。”她強調了員工的個人價值準則。

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經營理念

細節決定成敗 創新成就未來

關注細節就是關注工作品質,注重創新就是赢得未來。

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企業精神

專業專注 做精做強

以專注精神做最專業秉性的産品,為實現企業的願景而努力。

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企業使命

制安全産品 造産品安全

生命大于天,安全高于天。安全是我們未來發展的命脈。制,體現在設計層面的灌輸,造,體現為生産過程的要求,保證從源頭到結果的一緻性。

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企業價值觀

成果共創造 财富共分享

成果體現在對技術的應用和獨創。追求産品開發及新技術的應用,體現了我們成果創新的本質回歸。企業經營,追求與客戶和員工的共同成長。

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企業願景

成為全球制動系統一流企業

成功來自于專業專注,以此為基,求精求強。關注全局,着眼未來,聚焦細節,持續改善,以創新和智慧向制動器系統一流企業之目标前行。

沙畫:力邦合信 行業标杆

力邦合信進行曲-《坡道上》