浙江力邦合信智能制動系統股份有限公司

職業健康與安全

       2017年1月,企業通過了 OHSAS18001職業健康與安全體系認證。

       在實際管理中,公司切實遵照“計劃、行動、檢查、改進”四個互相聯系的環節,建立一個動态循環的管理過程的框架,以持續改進的思想指導企業系統地實現其既定目标。改變了傳統的安全管理模式,将被動管理變為主動管理。

       為做好這一工作,我們對企業活動存在的危險進行辨識,然後對每種危險進行風險評價和控制。通過這一體系的管理運行,達到了持續改進是系統的最終目的。也使得管理者及員工對安全生産的責任心和自覺性得到提升,從原來的“要我安全”轉為“我要安全、我懂安全、我能安全”,這是力邦人安全意識的飛躍。